Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
ISO 26800:2011是基础性国际标准,提出了人类工效学的通用方法,并规定了支撑所有工效学相关工作的基本原则和概念。由ISO/TC 159/SC 1(通用工效学原则)制定,该标准提供了一个高层级、集成化的框架,将物理工效学、认知工效学、社会工效学和组织工效学统一为一个连贯的设计哲学。它既是实践工效学专家的参考指南,也是需要将人因因素融入设计的工程师、建筑师和项目经理的入门读物。
该标准确定了指导所有工效学活动的三项总体原则:以人为中心的方法、基于标准的评估以及设计的迭代特性。
以人为中心的方法:该原则要求在设计的整个过程中考虑目标人群的特征、需求、价值观、能力和限制。标准强调人不仅仅是系统的组成部分,而是围绕其组织一切的核心焦点。设计决策必须基于关于人类能力的经验数据,而非假设。
基于标准的评估:工效学质量不能凭空假设——必须根据既定标准进行测量。标准要求在评估之前建立明确的标准,涵盖安全性、健康、福祉、性能、有效性、效率、满意度和可及性等方面。
| 原则 | 描述 | 应用示例 |
|---|---|---|
| 以人为中心 | 围绕人体特征和需求进行设计 | 适应5%至95%分位人体测量学的可调工作站高度 |
| 基于标准的评估 | 根据确定的工效学标准进行测量 | 使用任务完成时间和错误率指标的可用性测试 |
| 迭代设计 | 设计-评估-再设计循环 | 在整个开发过程中进行用户反馈循环的原型测试 |
| 系统方法 | 整体考虑所有交互元素 | 工作场所设计包括照明、噪声、工作流程和社会因素 |
| 可持续性 | 对人和环境的长期影响 | 为可维护性、适应性和人口结构变化而设计 |
ISO 26800引入了四个相互关联的概念,构成了工效学实践的智力支柱。
系统概念:工效学将人、设备、流程和环境视为更大系统内的元素。系统被定义为为实现一个或多个既定目的而组织的交互元素组合。重要的是,用户不被视为其使用系统的组成部分——用户和系统都是更高层系统的组成部分。这一微妙的区别防止了设计师将人类视为可预测的机器部件,并承认了人类的变异性和自主性。
负荷-效应概念:外部负荷(施加于人的条件和要求)产生内部负荷(人的生理和心理反应)。由于能力、技能、经验和其他个人特征的差异,相同的外部负荷在不同个体中可能产生不同的内部负荷。内部负荷的影响可以是正面的(训练效应、技能发展)、中性的或负面的(疲劳、压力、伤害)。
可用性:定义为系统、产品或服务在特定的使用环境中被特定用户有效地、高效地、满意地实现特定目标的程度。可用性不是产品本身的属性——它产生于产品、用户、任务和环境之间的交互。
可及性:产品、系统、服务、环境和设施可被具有最广泛特征和能力的人群使用的程度。可及性将可用性扩展到包括具有永久性、临时性或情境性限制的人群——包括老年人和残障人士。
| 概念 | 关键问题 | 设计含义 |
|---|---|---|
| 系统 | 边界和交互是什么? | 考虑所有利益相关者,而不仅是直接用户 |
| 负荷-效应 | 需求如何影响不同个体? | 适应人类能力的变异性 |
| 可用性 | 用户能否有效且高效地达成目标? | 在真实情境中使用代表性用户进行测试 |
| 可及性 | 具有不同能力的人能否使用该设计? | 为最广泛的人群而设计 |
ISO 26800第6条概述了工效学导向设计过程的基本要求。与规定具体测量的指令性标准不同,ISO 26800提供了一个可适用于任何设计情境的过程框架:情境分析、需求规范、设计概念生成、评估和迭代。
标准还涉及符合性(第7条),认识到鉴于标准的高层性质,单单宣称符合ISO 26800不足以证明满足工效学要求。符合性可以通过两种方式证明:证明工效学方法和原则在整个设计过程中得到应用,或引用适用于特定领域的具体工效学国际标准。